園田セイジさん

Panasonic

現場リーダー

園田セイジ

勤続年数

5年

業務内容

現場監督・リーダー、生産管理、スタッフの通訳

入社のきっかけ

入社のきっかけは以前より勤務していた叔母の紹介で７年前に入社を果たしました。日成産業は入社前から良い評判を聞いていましたので、安心して入社することができました。

仕事の魅力・やりがい

仕事をはじめて間もない頃は現場で製造ラインに配属されました。現在は主に現場責任者として生産管理、Panasonic 様へ提出する書類作成や現場の通訳者として業務に従事しています。仕事の魅力はスキルアップが望める環境であるということです。日本語とコミュニケーション能力を磨くことで通訳や重要な書類の作成を任せてもらえることはとても勉強になり、頼られる存在としてしっかり会社に認めてもらえることはとても魅力に感じています。

日成産業の良いところ

私が担当している現場では長年勤務されている方が多く、スタッフ同士の声かけも良く、雰囲気はとても落ち着いていて、はじめての方もすぐに馴染める良い環境が整っています。また、日成産業は「人を信用して任せる」マネジメントのスタイルをとっています。オペレーターの仕事を含め、単純に作業をこなすだけでなく、やるべきことを自分で考えて仕事に携われるということが良いところです。そして、現場も事務所スタッフも関係なくお互い助け合い日々の問題解決に取り組んでいけるということも日成産業の大きな魅力だと感じています。