ご契約までの流れ

人材派遣サービス

必要なスキルを持った人材を、必要な時だけ補充することができるので、業務の効率や生産性が上がります。派遣先企業が労働者を直接雇用しないため、募集や採用にかかるコストはかなり軽減します。労働者への教育や給与支払いの手続きなどの労務コストも大幅に軽減することができます。

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣とは、派遣社員が派遣先企業で直接雇用されることを前提に、一定期間、派遣労働者として従事する形態の人材派遣のことです。人材採用に関わるコストと時間が抑えられます。実際に働いてもらい、現場の意見を聞きつつ最終的に採用するかどうかを決められるため、ミスマッチを防ぐことができます。

人材紹介サービス

人材紹介サービスは人材を採用したい企業と転職希望者の仲介役としてマッチングを行うサービスのことです。人材採用に関わるコストと時間が抑えられ、完全成功報酬なので、採用ができてなければ費用は発生しません。

業務請負

人材派遣の場合は人件費等の労務費がかかりますが、請負の場合は完成品単価の出来高払いになりますので人件費等の労務費を軽減できます。生産の変動に対しての人員確保や削減の苦労がなく、人事や総務の労働コストを抑えられます。