Resumo do Subsídio materno e como aplicar

Há muitas pessoas que se preocupam com o aspecto financeiro de ter um filho.

Mas não se preocupe. Existe um sistema chamado "Subsídio materno" fornecido pelo governo.

Neste artigo, explicaremos sobre "Subsídio materno" em termos simples e fáceis de entender, para que você não tenha nenhum problema quando decidir receber.

O que é subsídio materno?

O subsídio materno é um sistema pelo qual um pagamento é feito pelo seu seguro-desemprego quando você não recebe um determinado salário durante sua suspensão de trabalho para cuidar de crianças.

Para explicar mais sucintamente, é "um benefício que nós, como funcionários, podemos receber solicitando-o durante nossa suspensão de trabalho para cuidar de nossos filhos".

O subsídio materno é pago de uma só vez a cada dois meses, portanto, é importante observar que se o pedido for apresentado com atraso, a data de recebimento do benefício será adiada à medida que for processado através da empresa.

Quanto vou receber por solicitar o subsídio materno?

67% do salário antes do início da suspensão, até 6 meses após o início da suspensão, e
A partir do sétimo mês, você receberá 50% do que recebeu antes do início da suspensão.

Por exemplo, se uma família que ganha 300.000 por mês se candidata a 9 meses de subsídio materno
O valor total pago desde o início da suspensão até o nono mês é

(30 x 0,67) x 6 + (30 x 0,5) x 3 = aproximadamente 1,65 milhões

E é. Isso é muito dinheiro, não é? Não custa nada aplicar, então certifique-se de fazê-lo!

Condições para solicitação do subsídio materno

Há várias condições para requerer os benefícios de licença para cuidar de crianças.

• Presença de um filho com menos de 1 ano de idade
• mais de 2 meses de suspensão para cuidar de crianças
• Seguro-desemprego
• 11 ou mais dias de trabalho em um mês, por 12 meses nos 2 anos anteriores
• Para cada mês do período, rendimento menor que 80% do salário comparando com antes do início do período.
• Menos que 10 dias trabalhados em cada mês durante o período de suspensão .

Favor observar que se você não atender às condições acima, não poderá solicitar o subsídio materno.

Como solicitar o subsídio materno

Aqui está um resumo rápido dos documentos que você precisará para solicitar

Lado do trabalhador

• número de identificação pessoal
• Uma cópia do manual da mãe e do filho
• Uma cópia da caderneta bancária utilizada para receber o benefício de licença para cuidar de crianças

lado corporativo

• Confirmação da elegibilidade para benefícios de licença para cuidar de crianças (emitido por Hello Work)
• Pedido de Pagamento de Licença para Cuidar de Crianças (emitido por Hello Work)
• Certificado de Salário Mensal no Início da Licença
• Livro de registro salarial ou registro de presença

Os principais passos no processo de solicitação

1. O trabalhador solicita a empresa pela suspensão para cuidar de crianças

2. A empresa solicita os documentos ao Hello Work local

3. Os trabalhadores preenchem um formulário para confirmar a elegibilidade e um pedido de subsídio materno, e o apresentam à empresa junto com sua caderneta de saúde materna e infantil e uma cópia de sua caderneta bancária.

4. apresentar um formulário para confirmar a elegibilidade para subsídio materno, pedido de subsídio materno, certificado de salário mensal no início da licença, e cópias do livro de registro salarial ou registro de presença, saúde materna e infantil e carteira bancária como anexos ao Hello Work local.

Este é o processo para a primeira aplicação. Depois disso, o pedido é apresentado uma vez a cada dois meses para receber o subsídio materno.