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Existem vários tipos de emprego, como o emprego direto e o emprego temporário.
Desta vez, vamos apresentar-lhe o "trabalho temporário introdutório", que é uma forma eficiente de emprego que combina os méritos tanto do emprego permanente como do emprego temporário!
Neste artigo, gostaríamos de explicar sobre o "trabalho temporário introdutório" de uma maneira fácil de entender.
Como mencionei anteriormente, o trabalho temporário introdutório é uma forma eficiente de emprego que combina as vantagens tanto do emprego direto quanto do emprego temporário.
Se você for contratado diretamente por uma empresa, não é fácil deixar seu emprego, e você pode ter que se preocupar se a empresa é adequada ao seu estilo de trabalho e às suas habilidades.
A fim de eliminar estas preocupações, foi criado um sistema de emprego chamado "trabalho temporário introdutório".
Este é um sistema de emprego muito flexível porque você pode trabalhar como um trabalhador despachado, que é um período experimental para ver se você é adequado para a empresa antes de ser contratado como funcionário regular, portanto é difícil cometer erros na escolha de um emprego.
Qual é a diferença entre o trabalho temporário e o trabalho temporário introdutório?
A diferença está em se você trabalhará ou não como empregado em tempo integral depois.
No caso do trabalho temporário Introdutório, você trabalhará na empresa como um período experimental para ser contratado como um funcionário regular. Portanto, você tem que passar pelo mesmo processo que um funcionário regular para ser contratado como um trabalhador temporário Introdutório.
Aqui está um resumo rápido.
Vantagens
Uma das vantagens é que você trabalha para uma empresa através de uma agência, de modo que você pode facilmente consultar a agência.
Esta é uma das vantagens do trabalho temporário introdutório. Além disso, você pode trabalhar como um funcionário regular se ambas as partes concordarem após o contrato. Se você puder trabalhar como um funcionário regular, sua renda também será estável.
Aqui está um resumo rápido.
Desvantagens
Como desvantagem, você tem que passar por um processo de triagem e uma entrevista porque se supõe que você será contratado mais tarde como funcionário em tempo integral. Além disso, você precisa ter cuidado porque nem sempre isso significa que você pode se tornar um funcionário regular só porque foi contratado como um funcionário temporário introdutório.