採用ご担当者様へ

一つの選択肢として

人材の確保が困難となっている昨今において、企業は様々な手段を用いて自社の業務に適した人材の確保に努めております。
弊社では営業担当が人材のご紹介を行うアドバイザーを兼任しており、企業へのヒヤリングから適正な人材のご紹介までを迅速に行うことができます。
また、完全成功報酬型のサービスであり、人員充足時のキャンセル料及び月額使用料が一切発生しないのでお気軽にご相談及びご依頼が可能なサービスです。
既に実施している人材確保方法と並行して弊社サービスのご利用をご検討いただけますと幸いです。
人材が不足しているが対策が定まっていない企業様もお気兼ねなくお問合せください。
下記フォームからお問合せができます。1~3営業日内にご返信いたします。
※当フォームのご利用趣旨とは関係性のない営業及び勧誘等の目的での利用は固くお断りいたします。
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プライバシーポリシー
日成産業株式会社(以下、当社)は、個人情報が重要な資産であることを理解し、個人情報を正しく扱うことが当社の重要な責務であると認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めることを宣言します。

1. 個人情報保護に関する法令や規律の遵守
当社は、個人情報の保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。

2. 個人情報の取得
当社が個人情報を取得する際には、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。

3. 個人情報の利用
当社が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用し ます。また、個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、共同利用の相手方および第三者について個人情報 の適正な利用を実現するための監督を行ないます。

4. 個人情報の第三者提供
当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。

5. 個人情報の管理
当社は、個人情報の正確性および最新性を保ち、安全に管理するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏えいなどを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実現します。

6. 個人情報の開示・訂正・利用停止・消去
当社は、本人が個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などを求める権利を有していることを認識し、個人情報相談窓口を設置して、これらの要求ある場合には、法令にしたがって速やかに対応します。

7. 組織・体制
当社は、業務上使用する個人情報について適正な管理を実施するとともに、業務上の個人情報の適正な取り扱いを実現するための体制を構築します。

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